관계 촉진 리더십 프로그램에서 마주한 미디토리언들
[관계 촉진 리더십 프로그램 교육]대상 : 미디토리 전직원들 일시 : 2012년 10월 31일(수) 13:00 장소 : 미디토리 주관 : 동래여성새로일하기센터(진행 : 유영란)순서 : -마음이 쉬는 의자-1부 : 자기(심성)개발 교육훈련 : 긍정을 받아들이는 연습-2부 : 리더십에 대한 이해 : 나는 어떤 리더인가?(진단지/각 유형특징 분석)-3부 : 내가 닮고 싶은 리더 [미디토리의 리더십 유형]A타입 : 강인한 전사(카리스마형) (0%)B타입 : 분위기 메이커(10%)C타입 : 분석적 사색가(40%)D타입 : 친밀한 지원자(우호적 조력자) (40%) [미디토리가 닮고 싶은 리더]1위 사람들의 장점을 끌어내고 함께 할수 있는 일을 찾는 리더2위 긍정적인 사고방식을 갖고 있는 리더3위 솔선수범, 언행일치..
미디토리 스토리
2012. 11. 5. 20:43